Algemeen

MFA Aengwirden “Dat we ruimte tekortkomen zou het mooiste probleem zijn”

Door: Richard de Jonge

TJALLEBERD - Waar de agenda van MFA Aengwirden in Tjalleberd jaren geleden vooral gevuld werd door sportclubs, is die nu veel breder. De multifunctionele accommodatie huisvest onder andere de vereniging Onder ien dak, een samensmelting van de seniorensociëteit, de kaartclub en het koersbal. Maar ook daar komt vernieuwing in: filmavonden voor zowel senioren als jeugd, koffie-inloopochtenden, klaverjastoernooien, bingo’s en binnenkort zelfs een whiskyproeverij.

Deze nieuwe ontwikkelingen zijn vooral te danken aan de inzet van Liesbeth de Leeuw en Marcel Sanders die er samen met Jared Rijken flink de schouders onder hebben gezet. Onder hun leiding is het pand, ooit voor zo’n drie miljoen euro neergezet, uitgegroeid tot het kloppende hart van deze hechte gemeenschap in De Streek.

“Zoveel meer dan alleen sport”

De MFA, De Leeuw en Sanders zouden graag zien dat het toepasselijke mienskipshûs raakt ingeburgerd. Het moet een plek worden waar alle dorpsbewoners zich thuis voelen: jong en oud, sportief en cultureel, voor gezelligheidsdieren en stille genieters.

MFA Aengwirden “Dat we ruimte tekortkomen zou het mooiste probleem zijn”
MFA Aengwirden “Dat we ruimte tekortkomen zou het mooiste probleem zijn” Eigen foto

“Er kan hier zoveel meer dan alleen sport”, zegt Marcel Sanders, die vooral ondersteunt in alles wat nodig is. De bijdrage van Jared Rijken is vooral het coördineren en registreren van alle reserveringen voor zalen, kantine, sporthal en velden. Liesbeth de Leeuw is verantwoordelijk voor de maandagochtend-schoonmaakploegen, regelt de voorraad, onderhoud, planningen, stuurt de appgroepen met vrijwilligers aan en richt zich op de horeca en catering: van koffie tot uitgebreide lunches en complete warme maaltijden. “Alles dat verder gaat dan een koekje bij de koffie komt bij mij terecht”, lacht ze. Niet alleen hun samenwerking voelt vanzelfsprekend; ook hun taakverdeling ontstond zonder veel overleg. “We vulden elkaar vanaf het begin goed aan. Dat maakt het werk licht”, zegt Marcel.

Saamhorigheid

De Leeuw werkte 25 jaar in de bedrijfscatering en had altijd al het vermoeden dat een dorpshuis beheren goed bij haar zou passen. Toen de functie vrijkwam, viel alles op zijn plek. Sanders verhuisde vanuit Amersfoort naar Tjalleberd en wilde graag onderdeel worden van zijn nieuwe omgeving. “Ik heb altijd vrijwilligerswerk gedaan. Dit is de ideale manier om het dorp te leren kennen.” Zijn betrokkenheid is groot: “Als het leuk is, levert het energie op. En als het energie oplevert, maakt het niet zo uit hoeveel tijd het kost.” Hoewel beiden formeel voor ongeveer acht uur per week zijn ingeroosterd, lopen die uren in drukke weken moeiteloos op naar vijftien tot twintig. Toch voelt het nooit als teveel. De reden is simpel: saamhorigheid.

“Vooral op maandagochtend, als de schoonmaakploeg samenkomt, is die saamhorigheid zichtbaar”, zegt De Leeuw. “Je merkt dat mensen zich verbonden voelen. Dat is uiteindelijk wat zo’n organisatie bij elkaar houdt.” Daarnaast zien ze dat het dorp hun inzet waardeert. De voor het eerst georganiseerde filmavond bleek meteen een succes. Waar er twintig man werd verwacht zat de zaal met vijftig personen bommetje vol. “De filmavond liep uit in een gezellige nazit aan de bar. Oudere bewoners die samen aan tafel eten, een kleindochter die meekomt naar het maandelijkse diner, dat zijn de momenten waarop het werk zin krijgt. Het geeft een goed gevoel als mensen plezier hebben in wat hier georganiseerd wordt”, zegt De Leeuw. “Dat ze hier graag komen. Dat is waarvoor je het doet.”

Jeugd-plaatselijk-belang

De vrijwilligers spelen in dit alles een cruciale rol. De ‘gastvrouwen’, een term die inmiddels ook mannen omvat, vormen een bonte mix van dertigers tot tachtigers. Ze zetten koffie, ondersteunen bij lunchgroepen en komen geregeld met nieuwe ideeën. Uit deze groep kwam bijvoorbeeld het initiatief voor de filmavonden. Ook de jeugd krijgt een prominente plek waarbij Caleidoscoop vooral ondersteunt in de organisatie van gezellige avonden voor de jeugd van 13-16 jaar. Plaatselijk Belang is met de jongere jeugd tot 12/13 jaar bezig om een Jeugdbestuur Plaatselijk Belang op te zetten. “Het mooiste is als zij zelf activiteiten gaan organiseren”, zegt Sanders. “Als ideeën uit de jeugd komen, heeft dat een veel langere levensduur.”

Toekomst vol reuring

MFA Aengwirden werd ruim negen jaar geleden gebouwd voor De Streek, de vier lintdorpen Terband, Luinjeberd, Tjalleberd en Gersloot. Sindsdien fungeert e MFA als sportaccommodatie, dorpshuis, cultureel centrum én vergaderlocatie voor de gemeenschap in De Streek. Het beheer en eigendom liggen bij een stichting waarin het dagelijks bestuur samenwerkt met de voorzitters van alle aangesloten verenigingen. Zij dragen de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor onderhoud, exploitatie en toekomstbestendigheid. Sanders en De Leeuw zien de toekomst van de MFA in Tjalleberd rooskleurig tegemoet. Het activiteitenaanbod groeit en steeds vaker melden dorpsbewoners zich spontaan met nieuwe ideeën. De volgende stap? Dat de beheerders niet altijd de kartrekkers hoeven te zijn, maar dat initiatief vanuit de gemeenschap zelf blijft groeien. “Wie weet komen we op een punt dat we ruimte tekortkomen”, zegt Sanders lachend. “Dat zou eigenlijk het mooiste probleem zijn.”

Vrijwilligerswerk is een verrijking

Voor zowel de organisatie als voor de vrijwilligers is vrijwilligerswerk een verrijking. Vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties zijn van groot belang voor de leefbaarheid in de dorpen van de gemeente Heerenveen. Zonder hen zouden veel activiteiten volledig stilliggen. Voor passende ondersteuning kunnen organisaties én vrijwilligers terecht bij het Vrijwilligers Servicepunt van welzijjnsstichting Caleidoscoop.

Waarvoor kunnen vrijwilligers bij het Vrijwilligers Servicepunt terecht?

Informatie en advies over onder andere:

Alle mogelijke soorten vrijwilligerswerk voor korte of langere duurEen uitgebreide vacaturebankHet in contact komen met een passende organisatieTrainingen en cursussen Het vinden van geschikt vrijwilligerswerkBegeleiding bij kennismakingsgesprekken met organisaties

Waarvoor kunnen organisaties bij het Vrijwilligers Servicepunt terecht?

Informatie en advies over onder andere:

VrijwilligersbeleidVrijwilligersovereenkomstenWBTRVrijwilligersverzekeringVerklaring Omtrent GedragMaatschappelijk Betrokken OndernemenNLdoetWerven en behouden van vrijwilligersVertrouwenscontactpersoon NetwerkbijeenkomstenPlaatsing vacaturesVacature in de spotlight

Ben jij op zoek naar vrijwilligerswerk? Of heb je als organisatie behoefte aan informatie of wil je eens aansluiten bij een netwerkbijeenkomst? Neem dan contact met ons op via: e-mail servicepunt@caleidoscoopheerenveen.nl of telefoonnummer 0513-629090. Wil je meer informatie over stichting Caleidoscoop? Kijk dan op www.caleidoscoopheerenveen.nl