Meriant biedt zij-instromers kans op carrièreswitch naar ouderenzorg
Op 1 oktober start de opleiding tot verzorgende IG in samenwerking met het Friesland College. Een bijzondere kans voor mensen die nog geen ervaring hebben in de zorg en een carrièreswitch willen maken. Daarnaast biedt Meriant een HBO deeltijdopleiding Service, Welzijn en Zorg, waarbij de praktijk de basis is van het leren. Meriant is nauw betrokken geweest bij de ontwikkeling van deze opleiding door Stenden Hogeschool.
Bijzondere kans voor zij-instromers
In juni vonden er maar liefst 120 speeddates (korte kennismaking) plaats bij Meriant in woonzorgcentrum LindeStede in Wolvega. De kandidaten solliciteerden naar een baan in combinatie met de opleiding tot verzorgende IG in samenwerking met het Friesland College. Dit is een bijzondere kans voor mensen die kennis willen maken met de zorg en graag aan de slag willen in de ouderenzorg. In totaal reageerden 186 mensen op deze baan met een heel diverse achtergrond. Meriant heeft 25 plekken beschikbaar voor deze opleiding. “De kandidaten waren erg enthousiast en we waren onder de indruk van het niveau van de kandidaten. Dat maakt dat een aantal mensen de opleiding versneld kunnen doorlopen”, zegt directeur Hugo Broekman.
“Het aantal geïnteresseerde kandidaten lag boven verwachting”, vertelt clusterhoofd Alie van der Wal. “We hadden verwacht dat we iedereen uit konden nodigen voor een speeddate. We wilden graag zo veel mogelijk mensen de gelegenheid geven zich te presenteren”, vervolgt Alie. “Je krijgt zo toch een beter beeld van iemand, dan door een brief.”
Veranderende sociale omgeving
Naast de zorg is ook de sociale omgeving continu in verandering. Dat vraagt veel van medewerkers, zoals kunnen netwerken, creatief en ondernemend zijn, contact kunnen maken en onderhouden en verschillende mensen betrekken bij de zorg. Deze ontwikkelingen vragen om andere vormen van leren. Stenden Hogeschool heeft daarom een unieke deeltijdstudie ontwikkeld, Associate Degree Service, Welzijn en Zorg. Dit is een 2-jarige deeltijd HBO opleiding (niveau 5). Meriant is nauw betrokken geweest bij de ontwikkeling van deze opleiding. In de opleiding staat de praktijk van alledag als krachtige omgeving centraal. “De opleiding is afgestemd op de praktijk en op de visie ‘(h)erken wie ik ben’ van Meriant”, zegt Hugo Broekman, “bovendien bieden we medewerkers de kans werken en leren in de praktijk te combineren”. Het open karakter van de opleiding zorgt ervoor dat rollen eenvoudig kunnen wisselen tussen docent, student, zorgmedewerker en vrijwilliger. Ook jong en oud leren van en met elkaar. Op 13 september zijn er 17 medewerkers van Meriant gestart met deze opleiding.
Krapte op de arbeidsmarkt
Er is in toenemende mate een tekort aan goed opgeleid personeel in de (ouderen)zorg. Met de aanstaande vergrijzing van de maatschappij wordt dit een steeds groter probleem: er komen steeds meer ouderen. En dus ook meer ouderen met een zorgbehoefte. Meriant speelt in op deze krapte door de mensen zelf op te leiden tot verzorgende IG, verpleegkundige of Social Work (AD) niveau 5. Door te leren op de werkplek leren mensen direct werken met kleinschalige zorg. Ze maken direct kennis met bewoners en leren hun werk af te stemmen op de wensen van de bewoners.
Samenwerking in leerwerktrajecten
Binnen Meriant lopen er verschillende leerwerktrajecten. Deze zijn ontwikkeld in een intensieve samenwerking met de verschillende onderwijsinstellingen. De leerwerktrajecten worden afgestemd op het tekort aan breed opgeleid personeel in de zorg.
