Heidewoud: vier werk- en dagbestedingslocaties op één plek - “Mensen met een beperking een vak leren staat centraal”

Het oude gebouw was op. Dit in combinatie met een andere visie op zorg waarbij het leren van een vak aan mensen met een beperking centraal staat, heeft er voor gezorgd dat het 6.500 m² grote terrein een andere invulling heeft gekregen. “Samen werken aan een zinvol leven”, zegt locatiemanager Heidewoud Feike Bangma. “Dat geeft voldoening, mensen zijn aan het werk, gaan ’s middags gewoon weer naar huis. Cliënten, deelnemers noemen we ze ook wel, kunnen hier worden opgeleid tot bijvoorbeeld hovenier of horecamedewerker.”

We genieten van dat ze genieten

Daartoe staan er een kapschuur, een kas, zijn er een tuin en een grasveld aangelegd. Het grootste deel van wat in de kas wordt verbouwd, wordt gebruikt in de brasserie. Deze bevindt zich op de begane grond van het grootste gebouw met in aparte ruimtes de pottenbakkerij en een afdeling waar industriële werkzaamheden worden verricht. “De koppen, schotels en borden die op de keramiekafdeling worden gemaakt, worden gebruikt in de brasserie. En worden verkocht, dat willen we in de toekomst nog gaan uitbouwen, maar we zitten hier nog maar net. De industriële werkzaamheden zijn werkzaamheden die we vooral voor bedrijven doen zoals het inpakken van bakjes met schroeven en pluggen voor bouwmarkten”, legt Bangma uit.

Vier werk- en dagbestedingslocaties op één plek ondergebracht in de brasserie (l) en de kapschuur

Zinvol leven geven als doel
“Allemaal met het grote doel onze deelnemers een goed en zinvol leven te geven. We hebben in de keuken iemand die elke dag soep maakt, die maakt de broodjes, bereidt alles voor, die is heel zelfstandig aan het werk. De droom is een betaalde baan, maar eerlijk gezegd is dat niet voor veel van onze deelnemers weggelegd. Onlangs is er iemand doorgestroomd naar een betaalde baan bij een fietsenwinkel. Heel erg mooi, maar dat is een unicum. Onze deelnemers werken niet onder druk zoals ze wel bij een bedrijf of sociale werkplaats zouden moeten.”

Beleven en ervaren
Het leren van vaardigheden en het leren van werken staan voorop, allemaal op eigen niveau. Beleven en ervaren zijn de twee kernwoorden bij Heidewoud. “Een ander solliciteert op een vacature, dat is voor onze deelnemers niet haalbaar. Ik kan ze een mooi verhaal vertellen, dat werkt niet. Het is beleven en ervaren. Een deelnemer werkte eerst in de brasserie en nu in de tuin omdat hem dat leuk leek. Dat is het voordeel ook van deze locatie met vier werkgebieden gecentreerd waarvan drie onder één dak. En het biedt natuurlijk ook een exploitatievoordeel.”

Weekends gesloten
Heidewoud heeft ongeveer veertig werkplekken voor 54 mensen waarbij er steeds zes begeleiders zijn. De locatie is dagelijks geopend van 08.30 – 15.30 uur. Weekends is de boel dicht. “Dat klinkt misschien raar, maar we zijn geen commercieel bedrijf”, zegt Bangma. “We hoeven niet te verdienen aan het gebak en aan de koffie. We doen het om onze deelnemers te leren werken. En die genieten van het werken door mensen te bedienen. En daar genieten wij ook van.”

Alliade helpt kwetsbare mensen
Alliade helpt kwetsbare mensen in Friesland met jeugdzorg, gehandicaptenzorg, ouderenzorg, werk- en dagbesteding en maatschappelijke ondersteuning. Daarbij wordt vooral gekeken naar wat wél kan. Met meer dan driehonderd locaties en zesduizend medewerkers helpt Alliade jaarlijks meer dan achtduizend cliënten. De organisatie is onderdeel van Green Deal, wil verduurzamen en de locatie Heidewoud is daar een goed voorbeeld van. Op de daken van het hoofdgebouw liggen 85 zonnepanelen, er is vloerverwarming, airco, twee warmtepompen en het geheel is super geïsoleerd.

Open huis
Locatie Heidewoud opent op donderdag 19 september officieel haar deuren aan de Van Bienemalaan 3 in Oranjewoud. Van 10.00 tot 12.00 uur is de feestelijke opening voor genodigden met Foppe de Haan, ambassadeur van het Foppe Fonds en oud-hoofdtrainer van SC Heerenveen. Van 13.00 tot 16.00 uur is er een open huis voor omwonenden.

Locatiemanager Feike Bangma: “Foppe zet zich in voor het ontwikkelen van talenten en het laten groeien van mensen. Zijn aanwezigheid laat zien hoe belangrijk het is om samen te werken en mensen te helpen het beste uit zichzelf te halen. Dit past heel goed bij onze manier van werken.”

Tekst: Richard de Jonge
Foto’s: Richard de Jonge en Alliade

Locatiemanager Feike Bangma (r): “Een ander solliciteert op een vacature, dat is voor onze deelnemers
niet haalbaar. Ik kan ze een mooi verhaal vertellen, dat werkt niet. Het is beleven en ervaren.”